Het personeelsrooster is met name voor de HR belangrijk om zicht te houden op de bezetting. Individuele medewerkers zijn echter meer geïnteresseerd in het eigen
Hey Tom, leuk dat ik je een aantal vragen mag stellen! Kan je mij vertellen over je dagelijkse werk bij Symagic?Zeker! Momenteel focus ik mij
Onder medewerkers groeit de behoefte aan flexibiliteit. Dit komt vanuit de thuiswerkperiode en wordt inmiddels de nieuwe norm. Hier wil je als bedrijf in meebewegen,
Het maken van een planning kost veel tijd. Met name als u rekening moet houden met constante verandering en verschillende dienstroosters. Daarnaast is het belangrijk
Ontdek de kracht van onze social software voor workforce management en laat deze perfect op jouw organisatie aansluiten in een persoonlijke online demonstratie.
Consultant bij Symagic
Ontdek de kracht van onze social software voor workforce management en laat deze perfect op jouw organisatie aansluiten in een persoonlijke online demonstratie.
De demo zal live worden gegeven via MS Teams door onze consultant Tjark Mulder. Tjark heeft meer dan 10 jaar ervaring met Workforce Management/ Plannings oplossingen.
Na het indienen van dit formulier wordt u binnen 24 uur gebeld om een datum en tijdstip te plannen voor de demo.
