Dit zijn de gevolgen van onvoldoende focus op ontwikkeling van je medewerkers
Stilstand is achteruitgang. Wanneer medewerkers geen kansen krijgen om zich verder te ontwikkelen, kan dit een domino-effect veroorzaken binnen je organisatie. De gevolgen kunnen ernstig zijn, maar met de juiste benadering kunnen ze worden aangepakt. In deze blog ontdek je welke risico’s je loopt als medewerkers zich niet kunnen ontwikkelen en hoe je deze problemen […]
Personeelsplanning maken met AI: 5 voordelen voor jouw organisatie
Artificiële intelligentie (AI) is een technologie die steeds meer wordt gebruikt in verschillende sectoren, waaronder de roosterplanning. AI kan helpen bij het automatiseren van het planningsproces, waardoor het mogelijk wordt om optimale roosters te maken die rekening houden met de behoeften en voorkeuren van medewerkers. Door gebruik te maken van geavanceerde algoritmen en machine learning […]
Duurzame inzetbaarheid: waarom je het nodig hebt + 10 praktische tips om het te implementeren
Duurzame inzetbaarheid is essentieel voor organisaties die zowel hun medewerkers als hun bedrijf op de lange termijn willen laten groeien. Het gaat niet alleen om fysieke en mentale gezondheid, maar ook om het vermogen van medewerkers om zich aan te passen aan veranderingen in de werkomgeving. Duurzame inzetbaarheid omvat ook het creëren van veilige arbeidsomstandigheden, […]
Geef je organisatie vleugels met AI: WFM op zijn best
Bedrijven die AI omarmen in hun WFM-strategie kunnen niet alleen hun personeelsplanning optimaliseren, maar ook hun operationele efficiëntie vergroten en de medewerkerstevredenheid verbeteren. AI in je WFM is daarmee een echte game changer, omdat het significante verbeteringen biedt in planningsflexibiliteit en het optimaliseren van roosters. Maar hoe begin je aan de implementatie van een AI-gedreven […]
