Ontdek de workforce management software van Symagic
Van forecasting tot realtime bijsturing: Symagic ondersteunt elke stap van de WFM-cyclus. Geen losse tools of ingewikkelde spreadsheets, maar een slimme, overzichtelijke oplossing die je werkdag eenvoudiger maakt.
Hierdoor besparen Symagic-gebruikers gemiddeld 17% op personeelskosten en winnen ze 8 uur planningscapaciteit per week!
Deze organisaties plannen al met Symagic:
De optimale WFM-cyclus dankzij Symagic
Iedere dag een scherpere planning. Wie wil dat niet?
Je WFM-cyclus bestaat uit meerdere schakels die naadloos op elkaar moeten aansluiten. Van het slim voorspellen van werkdruk tot het realtime bijsturen op de dag zelf — elke stap telt.
Met Symagic haal je één platform in huis dat deze schakels verbindt én versterkt.
Geen giswerk meer. Dankzij historische data, seizoenspatronen en trends weet je wat je te wachten staat. De AI van Symagic leert continu bij, zodat je steeds scherper kunt sturen.
Waarom dit telt: je voorkomt onderbezetting en overcapaciteit al voordat het ontstaat.
Wat je verwacht te doen, koppel je aan wat je daadwerkelijk kunt doen. Je ziet in één oogopslag waar tekorten of overschotten ontstaan.
Waarom dit telt: zo stuur je tijdig bij en voorkom je dure verrassingen in je planning.
Symagic combineert automatisch plannen met handmatige controle. Inclusief cao-regels, skills en voorkeuren.
Waarom dit telt: eerlijke roosters zorgen voor tevreden teams én voldoen aan alle regels.
Vertaal je forecast en capaciteit naar een concreet plan per dag, team of medewerker. Flexibel en eerlijk.
Waarom dit telt: minder stress en meer overzicht voor zowel planner als team.
Is het drukker dan verwacht? Valt iemand uit? Met Symagic stuur je direct bij op basis van actuele data.
Waarom dit telt: je houdt controle over de dag, zelfs als het anders loopt dan gepland.
Van planning tot realisatie: alles wordt automatisch verzameld en gevisualiseerd. Zie direct waar je op koers ligt en waar ruimte is voor verbetering.
Waarom dit telt: inzichten helpen je bij structurele verbeteringen en onderbouwde keuzes.
Symagic informatiepakket
Persoonlijk informatiepakket ontvangen?
Die vraag je hier eenvoudig aan! In dit branche specifieke informatiepakket vind je allle informatie die jij nodig hebt om te ontdekken of Symagic bij jouw organisatie past.
Uitgelichte functies
AI Forecast
Elke dag is anders, de drukte van vandaag is moeilijk in te schatten, laat staan die van over een maand. Onze Forecast gebruikt jouw historische gegevens om een accurate voorspelling te maken hoeveel medewerkers je per kwartier van de dag nodig gaat hebben in de toekomst. Hierdoor maak jij planningen waarbij geen handen te kort komen en verspil je geen onnodige capaciteit.
Autoplan
Elke dag is anders, de drukte van vandaag is moeilijk in te schatten, laat staan die van over een maand. Onze Forecast gebruikt jouw historische gegevens om een accurate voorspelling te maken hoeveel medewerkers je per kwartier van de dag nodig gaat hebben in de toekomst. Hierdoor maak jij planningen waarbij geen handen te kort komen en verspil je geen onnodige capaciteit.
Planbord
Op het planbord is in een oogopslag te zien wie, waar en wanneer aan het werk is. Maar ook wie zich ziekgemeld heeft of met verlof is. Het planbord is volledig aanpasbaar naar ieders wens: sorteer of filter op skill, locatie of afdeling.
Koppelingen
Symagic koppelt met vele softwarepakketten, dus waarschijnlijk ook met die van jou. Hierdoor werkt jouw software optimaal samen. Hierdoor hoef je geen dubbel werk te doen en worden fouten voorkomen.
Urenregistratie
Met onze urenregistratie module is het direct duidelijk hoeveel uur elke medewerker gewerkt heeft, maar ook hoeveel je mag factureren aan je opdrachtgevers.
Marktplaats
Met de Marktplaats ben je in staat om diensten zonder medewerkers in te plannen. Op de Marktplaats kunnen medewerkers deze diensten op zich nemen. De Marktplaats waarborgt dat alleen beschikbare medewerkers met de juiste bevoegdheden deze dienst kunnen accepteren.
Dashboard
Krijg controle en overzicht op je planning. Hoe gaat het met je medewerkers en waaraan besteden jullie als organisatie veel tijd?
