Flexibele personeelsplanning voor groeiende warehouses met Symagic software
De warehousesector in Nederland is de afgelopen jaren sterk gegroeid. Het is een sector waarin flexibiliteit vereist is. De benodigde personeelscapaciteit verandert van moment op moment en dat in een tijd van krapte op de arbeidsmarkt. Een kwalitatieve en accurate personeelsplanning is daarom van groot belang. Dit is mogelijk met de workforce management software van Symagic. Met de real-time planning is iedereen op de hoogte van het rooster. Tegelijkertijd biedt de software van Symagic medewerkers flexibiliteit en vrijheid, zodat medewerkers tevreden zijn en blijven.
Vaste en flexibele medewerkers
Skill-/competentiemanagement
AutoPlan
Forecast en capaciteitsbehoefte
Samenwerking met uitzendbureaus
Zo plant Wehkamp meer dan 1000 medewerkers per dag met Symagic
“Bij Wehkamp moeten we snel kunnen schakelen en kunnen opschalen, bijvoorbeeld wanneer het mooi weer wordt. Met het gebruik van Symagic hebben we meer inzicht gekregen in onze beschikbare capaciteit en zijn we niet meer afhankelijk van een individueel uitzendbureau.”
– Sandra Verhoef – Supply Chain Manager
Whitepaper
Tijdsregistratie
Selfservice
Jouw persoonlijke online demo
Vraag nu een online demo aan en krijg te zien wat Symagic voor uw organisatie kan betekenen
Het product
De online dienstroostersoftware van Symagic beschikt over veel verschillende functies, die zelf zijn samen te stellen, zoals bijvoorbeeld:
Jouw gewenste module
Software die helpt de balans te vinden tussen de wensen van de medewerkers, effectief werken en het voldoen aan de verwachtingen van de klant. Schakel modules aan en uit om zo de perfect module voor jouw organisatie samen te stellen.
Visueel planbord
Krijg gemakkelijk overzicht op de geplande activiteiten door de helicopterview of zoom in op een gedetailleerde weergave. Breng eenvoudig en snel wijzigingen aan in de planning door de visuele weergave in het planbord. Ondersteun de planner bij het vinden van de beschikbare en geschikte medewerker voor de uit te voeren werkzaamheden.
Zelfroosteren
Wanneer veel collega’s vanuit huis werken, is het wellicht een uitgesproken kans om als manager zelfroosteren te introduceren. Zelfroosteren biedt zowel de medewerker als de organisatie meer flexibiliteit om rekening te houden met elkaars wensen. Hierdoor wordt een medewerker ingepland op tijdstippen die voor hem/haar de voorkeur genieten en biedt het de organisatie ruimte om de capaciteit slimmer en efficiënter te plannen.
Hoe de Wehkamp op basis van verschillende competenties en regio’s sneller en eenvoudiger professioneel ingepland kunnen worden.
Hoe de Wehkamp op basis van verschillende competenties en regio’s sneller en eenvoudiger professioneel ingepland kunnen worden.
