Personeelsplanning maken heeft mijn organisatie niet nodig

Personeelsplanning maken: ‘dat heeft mijn organisatie niet nodig’

‘Voor mijn organisatie is personeelsplanning maken niet nodig. Iedereen houdt zijn eigen agenda bij en maakt daarin zelf zijn planning. Mijn medewerkers zijn zelfstandig en redden zichzelf wel. Bovendien zou er veel weerstand zijn als wij ons als organisatie zouden bemoeien met de individuele planning van onze medewerkers. Onze medewerkers hebben vrijheid nodig.’ Dit klinkt…

Lees meer